通知公告

会议名称：

中国情境下的人力资源管理理论与实践研究——中小企业人力资源管理研究

所属学科：

工商管理

开始会议日期：

2012年10月下旬

所在国家：

中华人民共和国

所在城市：

湖南省长沙市

具体会议地点：

湖南省长沙市某五星级大酒店

主办主办单位：

湖南省人力资源管理学会

中南大学人力资源研究中心

《管理科学》杂志社

《中国劳动》杂志社

《人力资源评论》杂志社

会议主席

陈叔红  湖南省人大常委会副主任、党组副书纪

黄健柏  中南大学常务副校长兼商学院院长 教授 博导

会 会议学术委员会主席

赵曙明  南京大学商学院院长 教授 博导

黄健柏  中南大学常务副校长兼商学院院长 教授 博导

会议程序委员会主席

颜爱民  中南大学人力资源研究中心主任  教授  博导

报名和提交论文截止日期

2012年8月25日

会议论文录用通知

2012年9月10日

投递方式（来稿请注明“年会论文”）

请将编辑好的论文电子版投递到会议专用邮箱：

联系人：

崔毓剑、谢莉

联系电话：

0731-82296713

传真：

0731-82296713

E-MAIL：

通讯地址：

湖南省人力资源管理学会第二届学术年会会务组

邮政编码：

410008

会议网站：

年会背景

湖南省人力资源管理学会年会是专注并深入中国人力资源管理实践的专家、学者和企业界的学术交流平台。为进一步探索中国本土人力资源的发展路径，实现人力资源管理本土化，促进中国本土人力资源管理的科学化、民主化和现代化，人力资源管理理论与企业实践的结合越来越关键。本次年会邀请来自学界、研究机构和企业界知名专家学者，围绕“中国情景下人力资源管理理论与实践应用”为主题，密切关注改革开放三十多年来人力资源管理理论创新和发展。

学会自组建来，在交流平台搭建、学术科研成果、企业管理实践方面都取得了积极的成果。2011年12月4～5日"湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会"在湖南长沙隆重召开。本次会议是国内第一个以“本土人力资源管理理论与实践”为主题的专题研讨会——会议以“中国本土人力资源管理理论与实践应用”为主题，回顾和总结一年来学会在交流平台搭建、学术科研成果、企业管理实践等方面取得的成果，并邀请了赵曙明教授等国内外著名的专家、政府职能管理部门官员和企业家们一起探讨“中国本土的人力资源管理问题”。会议也得到了湖南省政府大力支持，省政府党组副书记、常务副省长于来山同志上出席大会并致辞。

首届年会共征集论文107篇，经过大会评审专家委员会和学术委员会评审，评选出一等奖学术论文13篇，颁发获奖证书及奖金500元/篇，二等奖论文24篇，三等奖论文40篇，均并颁发的获奖证书和相应的奖金。会议收录论文由湖南科技出版社正式出版发行，大会推荐部分优秀论文在《管理学报》、《中国劳动》和《湖南人力资源学报》发表，并被CSSCI等检索源检索。

学会暂拟于2012年10月中旬在湖南长沙主办“湖南省人力资源管理学会（2012年）第二届学术年会”。会议主题“中国情境下的人力资源管理理论与实践研究——中小企业人力资源管理研究”。热烈欢迎社会各界朋友积极投稿，提报科研成果、企业管理案例和报告，并组织人员参加会议。

会议主题

成果（论文）征集范围：

投会论文应为尚未在国内外学术和专业期刊上发表的文章，以及与实践导向有关的所有人力资源管理研究成果（尤其欢迎本土企业管理案例和经验报告）。包括但不限于以下主题：

《中小企业人力资源管理实践》

《中国家族企业人力资源管理》

《民营企业代际权力传递研究》

《人力资源招聘与引进》

《人力资源战略与规划设计》

《绩效管理理论与实务研究》

《薪酬激励研究》

《劳动关系管理与劳动争议解决》

《胜任力特征研究》

征文范围及要求

1、论文可用中、英文撰写（Word 2000及以上版本），篇幅一般为5页，主题突出，内容层次 分明，数据准确可靠，论述严谨，结论明确。未在国内外公开刊物或其它学术会上发表过。

2、论文作者需提交中、英文电子稿（专家审稿用）——文章标题，摘要（中文摘要要求概括论文的主要内容，500字以上。），关键词。作者基本信息请填写报名表，信息包括：姓名、性别、出生年月、工作单位、通信地址、邮编、电话号码（家庭和手机）和电子信箱。

3、论文应按照会议给出的模板排版，论文一旦被录用，作者将拥有著作权，会议将拥有论文的版权。

4、论文需附作者姓名、所在单位、职务、联系方式、摘要、关键词等。

5、论文经会议专家组评审录用后，在会议期间颁发湖南省人力资源学会2012年第二届学术年会交流论文证书并将会议论文编辑成册出版。被会议接收的论文的每位作者将得到文集光盘一张，每篇论文还将得到印刷的论文集1本。

6、会议优秀论文和管理成果将推荐至《管理学报》、《中国劳动》、《人力资源评论》等刊物发表。

备注

此为第二届学术年会首轮通知，具体事项以第二轮会议通知为准。