
一、联系方式
联系电话:15243664803(微信同号)
Email: hjq1723@163.com
联系地址:湖南省长沙市韶山南路498号中南林业科技大学经济管理学院
二、个人简介
湖南新邵人,华中农业大学博士毕业,中南林业科技大学经济管理学院教授,硕士研究生导师,湖南省121人才工程人选,湖南省省级青年骨干教师,企业管理咨询师资格证获得,英国班戈大学访学者,国家社科基金成果通讯鉴定专家,湖南省人力资源和社会保障厅首届就业领域专家库核心成员,湖南省教育厅科学研究项目评审专家,学术桥人才评审库专家成员,中南林业科技大学创新创业导师,湖南省社科基金评审专家,《湖南社会科学》杂志盲审专家,湖南省社会学理事。
三、研究领域或方向
学术研究以企业管理、农村人力资源开发与农民工城镇化研究、大学生村镇创业、企业内部人际关系资本化研究为主攻方向,主持国家社科基金、教育部人文社科基金、湖南省社科基金、湖南省社科联成果评审委课题重点课题、湖南省教育厅重点科研项目、湖南省科技厅软科学基金等国家、部、省科研课题15项,参与国家社科基金、教育部等省部级课题近8项,发表教研论文近102篇,其中一些成果被《经济学家》、《农业经济问题》等权威刊物采用,在《中国人力资源开发》、《农村经济》等CSSCI刊物上发表14篇论文,CSCD论文2篇,在北大核心刊物上发表11篇,被国研网全文收录5篇,被EI收录4篇,被人大复印资料转载2篇;分别在经济科学出版社、湖南人民出版社出版专著4部,其中,《企业内部人际关系资本化研究》被湖南省社科联成果评审委鉴定为“省内领先”。主持获得校级教学成果奖2项,主编教材2部。
四、工作简历
2025.5—— 中南林业科技大学经济管理学院 教授
2014.12-2025.4 中南林业科技大学商学院 教授
2009.9-2014.11 中南林业科技大学商学院 副教授
2006.12-2009.8 怀化学院经济管理系 副教授 系主任助理
2003.6-2006.11 怀化学院经济管理系 讲师
五、学术及科研成果
(一)主持、参与的部分科研课题
序号 | 项目来源 | 项目(课题)名称 | 项目起止时间 | 本人排名 |
1 | 国家社科基金一般项目 | 人力资本视角下农民工城镇落户问题研究 | 2014.07-2017.12 | 1 |
2 | 教育部人文社科基金 | 城镇化进程中我国中西部地区留守农民社会资本培育研究 | 2010.10-2013.12 | 1 |
3 | 长沙市哲学社会科学 规划课题 | 数实融合背景下长沙特色产业新就业形态高质量发展测度及提升路径研究 | 2026.5-2027.5 | 1 |
4 | 湖南省教育科学规划课题重点项目 | 乡村振兴场域下农林院校大学生返乡创业胜任力培育研究 | 2024.06-2027.06 | 1 |
5 | 湖南省社科基金 重点项目 | 乡村振兴战略背景下湖南农村劳动力流动及其治理研究 | 2020.01-2022.12 | 1 |
6 | 湖南省教育厅科研 重点项目 | 大学生创办村镇小微企业的社会排斥及支持场域整合研究 | 2017.01-2019.12 | 1 |
7 | 湖南省社科联成果评审委重点项目 | 湖南创新体制机制支持小微企业发展研究 | 2017.01-2019.12 | 1 |
8 | 湖南省社科基金一般项目 | “落户遇冷”下湖南农民工城镇可持续生存能力培育研究 | 2017.01-2019.06 | 1 |
9 | 湖南省教育规划课题 | 大学生创办村镇微型企业支持体系构建研究 | 2012.10-2016.09 | 1 |
10 | 湖南省社科基金一般项目 | 湖南农民工分层融入城市的人力资本整合机理及政策研究 | 2012.12-2014.06 | 1 |
11 | 湖南省社科联成果委项目 | 企业内部人际关系资本化研究 | 2011.12-2012.04 | 1 |
12 | 湖南省科技厅软科学项目 | 长株潭产业集聚下的人力资本集聚机理及实证研究 | 2010.08-2011.04 | 1 |
13 | 湖南省社科基金奖励项目 | 企业内部人际关系价值管理 | 2010.10-2012.06 | 1 |
14 | 湖南省统计局课题 | 湖南高校图书馆对农民工信息服务统计分析 | 2012.03-2013.06 | 1 |
15 | 湖南省教育厅科研课题 | 基于关系资本的湖南科技创新型企业竞争优势研究 | 2010.10-2011.05 | 1 |
16 | 湖南省第15届优秀社会科学学术著作立项资助项目 | 企业内部人际关系资本化研究 | 2010.06-2011.04 | 1 |
17 | 湖南省教育厅重点科研课题 | 数字经济与湖南特色产业融合下新就业形态高质量发展研究 | 2026.1-2029.12 | 2 |
18 | 国家教育部人文社科青年项目 | 疾病风险冲击下农村弱势群体医疗保障问题研究 | 2010.10-2014.04 | 2 |
19 | 国家社科基金一般项目 | 欠发达地区“五化”协同发展中的消费驱动力研究 | 2016.07-2020.10 | 2 |
20 | 国家社科基金一般项目 | 企业营销生态化绩效及其实现路径研究 | 2011.06-2015.10 | 4 |
(二)论文发表(读博士以来发表的部分论文)
序号 | 论文名称 | 刊物名称 | 发表时间 | 刊物类别 |
1 | 农林院校大学生返乡创业胜任力模型建构及培育策略 | 科技和产业 | 2026-03-25 | 省级 |
2 | 乡村振兴背景下农学类专业大学生返乡创业影响因素实证分析 | 农业与技术 | 2025.10 | 省级 |
3 | 后疫情时代高校就业工作新挑战及系统应对思路 | 高教学刊 | 2024.9 | 省级 |
4 | 以创业带动就业 满足人民群众对美好生活的向往 | 中国就业 | 2022.12 | 国家级 |
5 | 乡村振兴下大学生返乡创业的角色本真、偏差及矫正策略 | 创新与创业教育 | 2021.4 | 省级 |
6 | 主体性视角下大学生与农民工返乡创业差异对比研究 | 科技创业月刊 | 2021.3 | 省级 |
7 | 返乡创业背景下大学生与农民工主体性异同剖析 | 中南林业科技大学学报 | 2021.2 | 省级 |
8 | 主体性视角下大学生返乡创业角色化形成的现实考量及路径 | 黑龙江高教研究 | 2020.9 | 核心 |
9 | 返乡创业大学生的角色本真、角色归化与角色转化分析 | 中国就业 | 2020.9 | 国家级 |
10 | 返乡创业背景下大学生与农民工的角色归化与转化差异分析 | 农业农村部干部管理学院学报 | 2020.6 | 省级 |
11 | 乡村振兴战略下大学生与农民工返乡创业的瓶颈比较及破解策略 | 中国就业 | 2020.6 | 国家级 |
12 | 大学生下乡创办微小企业的内在动力及误区辨析 | 中南林业科技大学学报 | 2019.8 | 省级 |
13 | 湖南农民工城镇可持续生存能力:现状、养成机理及培育——一个人力资本微观视角 | 中南林业科技大学学报 | 2019.1 | 省级 |
14 | 人力资本视角下农民工分层融入城镇的意愿研究 | 云南农业大学学报 | 2019.2 | 省级 |
15 | 人力资本要素驱动下农民工城镇落户问题研究 | 中南林业科技大学学报 | 2018.3 | 省级 |
16 | 城镇化进程中的民工荒:表征、预警、实质及破解——一个人力资本价值理性回归的视角 | 农业经济 | 2018.12 | 核心 |
17 | 农民工人力资本养成中的“公地悲剧”分析 | 农业经济 | 2018.3 | 核心 |
18 | 成长导向下中小微企业网络化协同发展机制 | 科技进步与对策 | 2017.12 | CSSCI |
19 | 大学生创办村镇微型企业机会识别研究 | 科技管理研究 | 2016.5 | CSSCI |
20 | 农民工进城落户的现实困境及政策选择 | 经济学家 | 2014.5 | CSSCI |
21 | 农民脱贫:能力与机会双重缺失下的社会资本培育研究 | 求实 | 2013.12 | CSSCI |
22 | 社会资本缺乏诱致下的中国农民贫困循环机理剖析 | 农业经济研究 | 2012.11 | 人大全文复印 |
23 | 社会资本缺乏诱致下的中国农民贫困循环机理剖析 | 经济学家 | 2012.9 | CSSCI |
24 | 农民工分层:市民化实现的必然选择及其机理浅析 | 农业经济问题 | 2011.11 | CSSCI |
25 | 城镇化下留守农民社会资本培育的困境及化解 | 中国农学通报 | 2012.11 | CSCD |
26 | 农民工城市化研究综述及其展望 | 中国农学通报 | 2012.9 | CSCD |
27 | 我国城镇化背景下留守农民社会资本的“失”与“得” | 农村经济 | 2012.9 | CSSCI |
28 | 企业知识差距的审计及弥补研究 | 科技进步与对策 | 2012.2 | CSSCI |
29 | 人力资本集聚的机理研究-以长株潭人力资本集聚情况为例 | 中国人力资源开发 | 2010.11 | CSSCI |
30 | 能激发员工创新潜能的办公环境设计 | 中国人力资源开发 | 2008.12 | CSSCI |
31 | 转移员工隐性知识的人际策略 | 中国人力资源开发 | 2008.10 | CSSCI |
32 | 企业内部人际关系绿化的内在动因分析 | 华东经济管理 | 2009.1 | CSSCI |
33 | 企业内部生态人际的“瓶状”结构模型剖析 | 生态经济 | 2009.1 | CSSCI |
34 | 企业内部隐性知识三维结构简论 | 图书馆学研究 | 2008.12 | CSSCI |
35 | Structure of tacit knowledge and the mechanism of tacit knowledge promoting knowledge innovation inside enterprise | IEEE Computer society | 2010.4 | EI |
36 | Diagnosing and remedying knowledge gap between enterprises | Springer | 2011.6 | EI |
37 | Basic path and security mechanism on making up for knowledge gap between enterprises | IEEE Computer society | 2012.5 | EI |
38 | Principles of participatory teaching methods on management science | ATLANTIS PRESS | 2013.12 | EI |
39 | 基于企业营销生态化伦理竞争优势构建 | 企业经济 | 2012.7 | 核心 |
40 | 生态伦理:企业营销优势凸显的内在机理剖析 | 江苏商论 | 2012.4 | 核心 |
41 | 对企业物质激励的理性思考 | 财会月刊 | 2009.9 | 核心 |
42 | 政府化解农村金融供需矛盾的政策建议 | 财会月刊 | 2007.12 | 核心 |
43 | 开征生态关税 构建和谐社会 | 财会月刊 | 2006.9 | 核心 |
44 | 企业内部人际关系激励的时效性分析 | 煤炭经济研究 | 2009.1 | 核心 |
45 | 构建组织内部开放式人际关系的障碍与模式分析 | 企业活力 | 2010.10 | 核心 |
46 | 反生态倾销的特点及应对对策研究 | 特区经济 | 2006.2 | 核心 |
47 | 湖南科技创新型企业竞争优势构建研究 | 高科技与产业化 | 2010.5 | 省级 |
48 | 企业外包风险及规避研究——基于关系网络的视角 | 经济与管理 | 2009.2 | 省级 |
49 | 中国企业构建管理哲学的五大原则 | 现代企业 | 2008.9 | 省级 |
50 | 民工输出对留守农民社会网络资本的弱化分析 ——以湖南农民工外出为例 | 湖南农业科学 | 2008.11 | 省级 |
51 | 参与式教学在“管理学”教学中的五个设计原则 | 中国地质教育 | 2010.9 | 省级 教学 |
52 | “参与式教学法”在管理学教学中的应用探析 | 中国轻工教育 | 2012.10 | 省级 教学 |
53 | 湖南科技创新型企业竞争优势的构建 ——一个关系资本的分析视角 | 湖南工业大学学报 (社会科学版) | 2010.10 | 省级 |
(三)出版的专著
序号 | 出版社名称 | 著作名称 | 出版时间 | 本人排名 |
1 | 中国商业出版社 | 城镇化与乡村振兴并举下湖南农村劳动力流动样本解读 | 2023 | 独著 |
2 | 湖南人民出版社 | 中国三农问题刍议 | 2013 | 1/3 |
3 | 湖南人民出版社 | 企业内部人际关系资本化研究 | 2011 | 独著 |
4 | 经济科学出版社 | 企业内部人际关系价值管理 | 2010 | 独著 |
5 | 西北工业大学出版社 | 项目管理概论 | 2021 | 独编(教材) |
6 | 湖南人民出版社 | 国际人力资源管理 | 2013 | 1/2(教材) |
(四)获得的科研、教学奖励
序号 | 颁奖单位 | 获奖项目名称 | 获奖等级 | 获奖时间 | 本人排名 |
1 | 湖南省社会学学会 | 算法监工对新就业形态劳动者就业质量的影响机制及治理路径研究 | 一等奖 | 2025 | 1/3 |
2 | 中国管理科学 学会 | 成长导向下中小微企业网络化协同发展的机制创新及路径研究 | 三等奖 | 2017 | 1/3 |
3 | 湖南省市场学会 | 生态营销:企业营销优势凸显的内在机理剖析 | 一等奖 | 2012 | 1/2 |
4 | 湖南省人力资源管理学会 | 基于人际促进的组织结构变革趋势分析 | 二等奖 | 2011 | 1/2 |
5 | 湖南省市场学会 | 一个基于第三方物流企业的关系营销模型及其解读 | 一等奖 | 2011 | 1/2 |
6 | 湖南省管理科学学会 | 构建企业生态人际关系的动因与内涵 | 一等奖 | 2010 | 1/3 |
7 | 怀化学院 | 商务谈判实训教学中的团队意识与创新精神培养探究/第四届教学成果奖 | 三等奖 | 2009 | 1/6 |
8 | 怀化学院 | 辩论式教学法在大学文科课堂教学中的运用探讨/第三届教学成果奖 | 三等奖 | 2007 | 1/5 |
(五)教育、教学情况
序号 | 教学项目 | 教育、教学内容名称 | 备注 |
1 | 研究生课程 | 农村人力资源开发及管理、劳动关系管理、企业管理学科研究进展 | |
2 | 本科生课程 | 人力资源管理、人力资本理论、项目管理、管理学、公共关系学、消费者行为学、客户关系管理等。 | |
3 | 指导研究生 | 指导毕业32位硕士研究生 | |
4 | 指导本科生 | 指导毕业240位本科学位论文 |

MBA
MPAcc
MF
ACCA